Poszukujemy nowego redaktora naczelnego portalu Histmag.org!

Dlaczego warto u nas pracować?

• Histmag to marka tworzona i rozwijana od 17 lat. Jesteśmy czołowym polskim portalem historycznym cenionym za wysoką jakość treści, pluralizm poglądów, unikanie tabloidyzacji. Naszą misją jest rzetelna popularyzacja historii.
• Stanowisko redaktora naczelnego w Histmagu otwiera ogrom możliwości, kontaktów, przestrzeni do aktywności. Jest bardzo wysoko cenionym przez inne media czy instytucje wpisem w CV. Daje szansę na wiele ciekawych, płatnych zleceń, wydanie własnej książki czy regularne występy w mainstreamowych mediach.
• Klimat pracy zespołowej – choć wymagania w HM bywają duże, nie jesteśmy zespołem korpoludków – nasz zespół to grupa lubiących i wspierających się ludzi, tworzących media, które łączą, a nie dzielą, budują, a nie niszczą. Które stale dbają o podnoszenie poziomu wiedzy swoich Czytelników.
• w 90% jest to praca zdalna – jeśli Twoim marzeniem jest to, by nie musieć codziennie wstawać w wyznaczonej przez pracodawcę porze i jechać do biura – tu masz szansę to zrealizować.

Nasze oczekiwania:

Redaktor naczelny jest dla nas kimś, kto potrafi:

• samodzielnie napisać lub zredagować materiał na Histmagu, zwłaszcza chodzi tutaj o przypadki wymagające szybkiej interwencji
• koordynować prace redakcji – wyznaczając cele, mobilizując do działania, oceniając wyniki, zlecając realizację poszczególnych materiałów
• reprezentować Histmaga na zewnątrz – w mediach czy w rozmowach z najważniejszymi kontrahentami

Cechy opisujące taką osobę to:

• wiedza historyczna (choć może to być nie-historyk, byleby historią się interesował)
• poprawność językowa w mowie i piśmie
• umiejętność komunikacji z ludźmi, nastawionej na życzliwą współpracę i jednocześnie konkretną realizację postawionych celów
• systematyczność, bardzo dobra organizacja pracy
• dbałość o regularne pogłębianie swojej wiedzy zawodowej
• pomysłowość
• odporność na stres

Istotne jest dla nas, by taka osoba:

• miała doświadczenie (choćby niewielkie) w pracy w mediach
• miała doświadczenie związane z koordynacją pracy zespołowej (np. prowadzenie koła naukowego)
• mogła swobodnie raz na parę tygodni przyjeżdżać do Warszawy

W szczególności interesują nas:

• studenci ostatnich lat studiów lub świeżo upieczeni absolwenci
• dziennikarze mediów lokalnych, regionalnych lub internetowych
• osoby z pasującym do pracy w HM doświadczeniem, które już pracują zawodowo, ale chciałyby zmienić pracę

Proces rekrutacji:

Prosimy o przesłanie do 21 XII włącznie maila na adres: [email protected]">[email protected],">[email protected], zatytułowanego: „Redaktor naczelny”, zawierającego:

• aktualne CV (wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych podanych powyżej w celu rekrutacji do redakcji portalu Histmag.org zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych.”)
• można dołączyć wybrane próbki dokumentacji swojej pracy wraz z opisem, nie zawsze pozwala na to zwięzła forma CV
• kilka szczerych zdań o tym, dlaczego chcesz trafić do Histmaga
• wybór roli, jaką chcesz pełnić w okresie próbnym (szczegóły poniżej) – wskaż w mailu wszystkie role zgodne z Twoją wiedzą i dotychczasowymi doświadczeniami

Na wszystkie maile odpowiemy do 31 XII, wybranych kandydatów zaprosimy na spotkanie i rozmowę w Warszawie w terminie pomiędzy 2, a 9 I (dokładny termin – do ustalenia z poszczególnymi kandydatami).

Zakwalifikowana po rozmowie osoba/osoby rozpoczną w połowie stycznia okres próbny (do końca lutego), którego założenia są następujące:

• można go swobodnie pogodzić ze studiami lub aktualna pracą zawodową (praca głównie wieczorami lub w weekendy)
• wynagrodzenie na podstawie umowy zlecenia
• obowiązki: udział w szkoleniach (niektóre mogą wymagać przyjazdu do Warszawy w ustalonym, weekendowym terminie) i realizacja zadań próbnych związanych ze szkoleniami, udział w kolegiach redakcyjnych (głosowo przez internet – raz w tygodniu) oraz pełnienie jednej z czterech ról:
• koordynator działu popularnonaukowego – do wyboru okres od starożytności do XVIII w. lub alternatywnie XIX-XX w. – redagowanie artykułów i pozyskiwanie nowych treści, pisanie samodzielnych tekstów, przydzielanie materiałów zleconych współpracownikom portalu
• koordynator publicystyki – redagowanie materiałów publicystycznych i pozyskiwanie nowych treści, pisanie samodzielnych tekstów, przydzielanie materiałów zleconych współpracownikom portalu
• dziennikarz i publicysta – tworzenie nowych treści o charakterze dziennikarskim lub publicystycznym, koordynacja ustalonej wspólnie akcji społecznej Histmaga
• opiekun społeczności – moderacja komentarzy w serwisie i na Facebooku, wsparcie komunikacji w social media, zachęcanie Czytelników do dyskusji, tworzenie materiałów w serwisie opartych o głosy i opinie Czytelników

Pod koniec okresu próbnego, w połowie lutego, podejmujemy decyzję, co dalej. Możliwe są dwie opcje pozytywne:

• proponujemy otrzymanie roli redaktora naczelnego od marca (szerzej o warunkach współpracy niżej)
• propozycja przedłużenia współpracy – jako koordynatora działu – z podwyższeniem wynagrodzenia (zakres działań zbliżony do 30 h miesięcznie – więc w takim wypadku mogłoby to być uzupełnienie do innej realizowanej już pracy zawodowej)

lub decyzja negatywna.

Osobie, która pomyślnie przejdzie proces rekrutacji oferujemy:

• Stanowisko redaktora naczelnego w portalu Histmag.org
• zaangażowanie na podstawie umowy zlecenia w wymiarze godzinowym bliskim etatowi
• wynagrodzenie w wysokości ok. 2200 zł netto miesięcznie
• bonusy za niektóre teksty
• dodatkowe możliwości zarobkowania (nie zabraniamy też podejmowania takich prób na własną rękę, o ile nie będą kolidowały z pracą w HM)
• podział kompetencji między redaktora naczelnego a pozostałych członków zespołu redakcyjnego ustalimy wspólnie

Warunki finansowe współpracy nie są negocjowalne, choć będą mogły się z czasem poprawić wraz z dalszym rozwojem portalu.

Kto pyta nie błądzi – w razie pytań jestem do dyspozycji:

Michał Świgoń

wydawca portalu Histmag.org

[email protected]">[email protected]">[email protected]

tel. 692 929 681

Nie wahaj się – zgłoś się już dziś!